• Откликнуться
  • распечатать страницуВид для печати
  • Поделиться
  • Удалить из отобранныхВ отобранные

    У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

    Удалить самую старую вакансию и добавить эту
    Отменить

Руководитель отдела розничных продаж

Уровень зарплаты
от 60 000 до 100 000 руб. до вычета НДФЛ
Город
Петропавловск-Камчатский
Требуемый опыт работы
1–3 года

Обязанности:

  • выполнение плана продаж детализированный в АКБ и номенклатуре, -мониторинг выполнения плана в режиме реального времени
  • выполнение плана по АКБ в части развития, увеличения, удержания количественной и качественной дистрибуции
  • контроль соблюдения сроков оплаты отгрузок
  • координация и контроль качества работы торговых представителей, ежедневно
  • постановка Смарт задач персоналу
  • анализ и обрабатка фотоотчетов торговых представителей, мерчендайзера
  • индивидуальный контроль результатов продаж ключевым клиентам
  • решение просьб, жалоб, претензий клиентов,в случае необходимости-участие в переговорах
  • обучение торговых представителей технологии продаж по стандартам компании вне "полей"
  • проведение тренингов и обучения подчиненных в "полях"
  • контроль за соблюдением Стандартов Компании
  • разработка ежемесячной мотивации для подчиненного персонала по ключевым показателям эффективности, способствующей увеличению продаж
  • проведение ежеквартальных аттестаций подчиненных
  • принимает непосредственное участие в подборе кадрового состава подчиненных
  • помогает подчиненным взаимодействовать с другими отделами, решать "сложные" вопросы
  • совместно с отделом маркетинга инициирует акции нацеленные на увеличение продаж
  • участвует в ассортиментом совете
  • контролирует и принимает решение по товарам с проблемным периодом оборачиваемости
  • участвует в разработке планов продаж

Требования:

  • опыт работы супервайзером, начальником отдела продаж, в иной должности связанной с управлением персоналом, целеполаганием (желательно)
  • успешный опыт руководства-достижение планов, повышение уровня компетенций подчиненных
  • умение построения стандартизированной, системной работы
  • четкое понимание бизнес процессов отдела продаж, целей отдела продаж, взаимосвязей отделов
  • успешное использование инструментов:
    • Управление своим временем (тайм менеджмент)
    • Управление продажами, любые инструменты и технологии продаж
    • Управление возражениями клиента, скрипты продаж
    • Скидки/антискидки,
    • Основы маркетинга
    • основы мерчендайзинга - основы правильной (продающей) выкладки товара на прилавке в торговой точке
    • Успешный сбор дебиторской задолженности, без просрочки
    • Ориентированность на поставленную Цель руководством компании
    • Быстрая расстановка приоритетов в задачах
    • четкое понимание Цели Компании

Условия:

  • работа в быстро развивающейся компании - лидере в своем сегменте
  • возможности для профессионального роста и развития
  • достойный уровень вознаграждения;
  • премирование по результатам работы;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск
  • компенсационный пакет проезда в отпуск
  • интересная перспективная работа
  • от нас-введение в работу предприятия, должностные обязанности
  • поддержка и обучение
  • компенсация топлива для автомобиля
  • комфортные условия в офисе
  • возможность приобретения продаваемого ассортимента товаров компании с разницей до 35%-от цены розничного магазина
  • остальное при собеседовании
  • заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
  • в сопроводительном письме к вакансии нужно ответить на вопрос- "что общего между материальной и нематериальной мотивацией персонала?"

Рассматриваются резюме только тех кандидатов, которые прочли требования и обязанности, поняли о чем идет речь выше и соответствуют требованиям.

Адрес

Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная 89
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем